「行動」才是良方，真正「自信」，來自於「相信自己可以改變」今早花了四小時看完「筆記思考術」
也演化出出一些必「行動」的手法。
讓我個人最大的醒覺就是「行動」
真正的自信:來自於「相信自己可以改變」
「改變」不是為了解決問題，而是要讓自己的「快樂」長大。
運用DRAW，讓自己生活不再陷入忙亂中。
運用WHW:「捕捉、確認、改變」情緒。
「思考、整理、選擇、反省」--
只要創造新的「行動」可能性，即使是一點點小改變，也會演化出巨大迴圈。
進可創造可能、改變人生
透過確立「感知、認知、行動」，
再持續用KPT法則去PDCA
唯有行動，才是改變的開始。
我再整合MJ老師的新法表單。
把自己大腦清空。
讓混亂轉化成有效行動方向。
勇敢翻轉想法。
收獲滿滿。
推薦大家投資一下自己。
要成就事業之前，要先尊重一事無成的自己!-謝哲青
跟老闆、教授回應時，要注意不要太強勢，要謙遜委婉口氣，加上能力，就穩上。-陳教授
很有感二句話。也剛好整理了我自己。這二個月來，一直在消化延宕的進度。總算稍稍趕上了。
而上述二句話，是讓我沈澱淨化的總結。
開始學習做一個稱職的自己。
最近看了這14本書，正式一一整理書摘，後續每周分享1-2本的書摘出來，大家想先看那三本。可留言。我會優先整理出來。
1.現在的工作方式，還能持續多久?~未來人的行動波希米亞式工作與生谷
2.自宅創業聖經
3.不離職創業
4.人生沒有平衡、只有取捨
5.故事要瘋傳成交就用這五招
6.GROWTH HACK這樣做。
7.網路強人會
8.部落客也能賺大錢
9.一個人的穫利模式
10.用生活常識，就能看懂財務報表
11.不懂財報，也能輕鬆選出賺錢績優股
12.LINE@行動行銷-邁向百萬星級店家
13.行動數位時代的搶錢大作戰-FB+LINE@社群遊戲化行銷秘訣
人生沒有平衡、只有取捨，準備40%就衝了
這一周的整理反省，也擬定了自己今年度的執行計劃後。
在107年元旦今天，想與大家分享二本書的摘要。
我個人覺得受益良多，故摘錄部份重點出來與大家分享。
不過建議看了這篇文章後，若您覺得有所引發，建議您可去買這二本書。
值得您細細品嚐，我已看過二遍了。
更重要的是:
人生沒有平衡 ，只有取捨這本書還有附贈一本「職人成長筆記」
讓您可直接引用規劃您的人生。很值得。
這不是業配文，更不是幫憲哥宣傳書。
而是因為我知會看我文章的，很多是「醫師、藥師、藥妝界職人、運動教練、養護從業人員」
這領域大家都很忙，也較封閉。
故藉由摘錄重點，給每位想成長的伙伴，可以停下來，
思維一下，找回自己的初心。
人生偶而需要路邊停車，讓我們共同來打造一個正向、有動能的一年。
人生準備40%就衝了簡單摘要:
1.指出問題的人多，解決問題的人少
2.人生勝負不在您起高低，而在你何時能衝。
3.人生不是70才開始，是相信才開始，開始執行您就在成功半路
4.行動:是軟弱的良藥。勇敢是膽怯的妙方。
5.累積小成功，創造大成就
6.不需凡事追求完美，只要抓住關鍵就好。
7.從那裡跌倒，從隔壁跑道站起來。
8.不需凡事追求完美，只要抓住關鍵就好。
致勝五大心法
1.衝不衝四象限:40%把握就衝了
2.風險決策模式:三點不動，一點動
3.人生槓桿原理:時間x專業=抗壓程式x恐懼
4.事出必有因:三不四人-tigger
5掌握關鍵變數(A+B+C)x=S
以上摘錄自「人生準備40%就衝了-謝文憲」
人生沒有平衡，只有取捨
職場篇摘錄:
01.職場取捨好難，選擇「要」，需要勇氣;選擇「不要」更需壯土斷腕的決心
02.人生偶而需要路邊停車
03.越簡單的道理，越難參透
04.你的人生現在是幾點鐘?
05.你想成為哪樣的人?
很多職場工作者，每天做著食之無味，棄之可惜的工作，大喊離職許多年，
也沒看到有任何行動，雖然每人不動的情況不盡相同，
但都是為了「享受舒適圈帶來的紅利效益」。
無論職場怎麼變，趨勢永遠無法擋，借力使力; 順勢而為才是王道。
未來絕對是資源整合的較勁賽
不是老了才不學，而是不學才變老。
時間不斷向前推進，人與人之間是最公平的競爭，唯有「時間」。
一定要清自己的機會成本，時間絕不等人，
千萬不要忘了幫自己規劃職業生涯。
06.別傻了，公司絕對不會「沒有你不行」，
這都只是我們想包裝自己很重要的糖衣藉口。
07.對前公司要厚道交接，對新公司要信守承諾，對自己要堅定信念。
08.「要」很簡單，「不要」需要勇氣
09.你成功了，屁話都是對的;沒成功，對的話都是屁
10.取捨之間，沒有標準答案。
11.「取」是態度、「捨」是智慧，一來一往間，答案只有時間能證明。
12.唯有不斷讓自己變強，才是職場裡打滾唯一的上策。
13.只做喜歡做的事，如何期待領高薪?
14.做您應該做的，而非喜歡的。
15.職場工作者，有二種事:
一種是「應該做的」，
一種是「喜歡做的」。
多做應該做的事，而不是常常去做自己喜歡做的事。
16.職場工作者，最常有的盲點:搞不清楚工作優先順予與輕重緩急。
17.您真的適合打掉重練嗎?人生能有幾次打掉重練?
18.跳槽的目的，得先搞清楚:是「藉著已有的東西，去爭取沒有的東西」
職業本身是一連串重複工作的組合，要能達到一連串重複而不出錯，
並為企業組織創造價值，必須先克服前期的進入門檻與障礙。
既花了時間克服，沒多久又打掉重練，
機會成功的損失可想而知是很大的。
19.圍繞著自身的「核心競爭力」，就像是一座螺旋梯，
看似不斷轉折、彎曲，其實是專注地向目標攀爬而已。
20.最聰明的方式，就是提早確立自己的核心競爭能力，學會借力使力，
將過去的職涯學習當作養分，想辦法開出更美麗的花，
因為未來的我們，每一分、每一秒彌足珍貴，而且只會越來越貴。
21.一年的工作重複20遍，還是真有20年資歷?
工作不是人生全部，但它是生活的一部份，且是蠻重要的一部份，
自己究竟是一年工作資歷重複20遍?還是真的擁有20年豐富資歷?
22.職場工作平均5-7年，就應該換一個新的工作模式，
不論是內部輪調、晉升、 調單位或離職、跳槽，
都應讓自己保有隨時換位置的思維。
23.人生每段路都有其意義，沒有任何一段路是白走，
如果您不花時間去創造自己想要的人生，到頭來就會被迫，
花更多時間去應付自己不想要的人生.
24.「沒有小角色，只有小演員」-
普通職位若能將其做大，一樣也有價值。
25.如何找回工作初心?看重工作，贏得尊重
以上摘錄自「人生沒有平衡，只有取捨-謝文憲」
與所有看此篇文章好友共勉之~
善用工作和生活中的高峰與低谷，心得分享:
一、面對順境與逆境「擁抱現實」:
無論你是暫時在高峰或低谷裡，問自己:
「這件事情的實際狀況是什麼?」
二、如何早日脫離低谷:
「找出潛藏在逆境裡的契機，加以利用」，
放輕鬆，低谷總會過去，怎麼陷進低谷，
就反其道而行。跳脫個人框架:
在工作上多盡一分心力，在生活裡多一分體貼。
避免和別人作比較，找出潛藏在逆境裡的契機，趕快採取行動，這樣對你最好。
三、如何在高峰待久一點:
「 對順境感恩，明智地經營順境」，謙卑、感恩。
好還要更好。多為別人盡心。為日後的低谷預留資源。
四、一定要到達下一座高峰:
「追隨理想願景」，想像自己沈浸美好未來的樣貌，要描繪出具體、可信的細節。
不久之後，你就會為了實踐願景而樂於「吃苦耐勞」。
五、幫助別人:
「樂於與別人分享」協助別人也學會面對順境和逆境。
六、峰谷法則:
是一種看待事物與做事的方法，可以讓您在順境與逆境裡更冷靜而成功。
學會面對順境和逆境，永遠不嫌早。
七、高峰與低谷相連。在今天的逆境做的聰明事，會開創明天的順境。
多為別人盡心空想不會帶來行動、擁抱現實、採取行動，多做當初讓您爬上高峰的事。
這標題剛看到有點頓住，但沈靜三秒後，發現寓意深遠~~
105年下半年決定離職，離職後到106年，我的進修歷程:
上了三個政府產投課程，
也上了:
謝文憲(憲哥)說出影響力
王永福(福哥)專業簡報力
劉滄碩(Andy驚艷簡報力)-、林佑穗(貓老師)、蕭立群老師的簡報MBA
林明樟(MJ)老師:超級數字力
于為暢(暢哥):部落格MBA
有人問我:您怎麼那麼愛上課?
其實上課只是一種整理、沈澱、看看別人、想想自己。
我在上課過程學習到:運課、定價、企圖、行動力、執行力、團隊力、夥伴關係。
故該是總結的時候，今早也做了一個測驗，覺得很貼切:
去年「忙」:做個人生歷程的停頓點
今年「微」:嚐試一些可能性，也驗證自己
明年「明」:是這個月該明確化，明年路要自己走。
即日起，我將學習伙伴的行動力:100日計劃，即日開始~~~
這部落格，我主要分享個人的「藥局(妝)經營專業」「企業SOP」「行銷策略」「營運管理」「人力資源」「職場歷練心得」六大面向
歡迎朋友多多分享及交流!!
不論好壞，行動就對了。
謝謝這歷程所有陪我走過的好友們!!
